Aktuelle Chancen zum Einstieg beim WVER
Ob technisch oder kaufmännisch, ob als Ingenieur/-in oder Facharbeiter/-in, ob am Rechner oder auf der Anlage – wir suchen immer nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team zukünftig mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unterstützen wollen. Vielleicht suchen wir ja gerade genau Sie: Informieren Sie sich in unseren Stellenangeboten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Der Mensch
Bei uns steht der Mensch im Fokus!
Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
Vorsorge
Heute schon an morgen denken…
Durch diverse Vorsorgemöglichkeiten sind Sie auch für Ihre Zeit nach der Tätigkeit im Verband gut vorbereitet.
Vergütung
Neben einem tarifgebundenen und krisensicheren Arbeitsverhältnis bietet der Verband weitere attraktive Vergütungsbausteine.
Aktuelle Stellenangebote
Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.
Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?
Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.
Setz auf eine Zukunft bei uns!
Das erwartet dich bei uns
- Planen, Zeichnen, Reparieren und Fertigen von Anlagen, Geräten und Pumpen
- Montieren, Testen und Warten pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Bauteile
- Fertigen von Werkstücken mit Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen
- Verbinden von Bauteilen durch verschiedene Schweiß- und Lötverfahren
- Fehlererkennung und -beseitigung an allen Maschinen und Anlagen
- EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gewartet, inspiziert und erhalten werden will
Das bringst du mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen
- ein mechanisches und technisches Verständnis
- ein räumliches Vorstellungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
1. Jahr: 1.218,26 Euro
2. Jahr: 1.268,20 Euro
3. Jahr: 1.314,02 Euro
4. Jahr: 1.377,59 Euro
- 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge
- ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen
- Ausstattung mit Laptop, Tablet und Arbeitskleidung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Sportaktivitäten
- individuelle Prüfungsvorbereitungen
- ein Lernmittelzuschuss
Das solltest du noch wissen
- AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre
- BERUFSSCHULE: Mies-van-der-Rohe-Schule in Aachen
- AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich auf der Kläranlage Düren oder Geilenkirchen und auf Sonderbauwerken im Verbandsgebiet eingesetzt.
- DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.
Noch Fragen? Ruf uns an!
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!
Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.
Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?
Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.
Setz auf eine Zukunft bei uns!
Das erwartet dich bei uns
- Durchführung von Reparaturen
- Selbstständiger Bau von Anlagen – sowohl aus mechanischen als auch aus elektrischen und elektronischen Bestandteilen
- Installation von Steuerungen und Programmierung von Systemen
- Ausrüstung von Anlagen mit einer zugehörigen Software
- Erstellung oder Verwendung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
- EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gesteuert, überwacht und erhalten werden will
Das bringst du mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen
- Kenntnisse in Informatik, Handwerk und Technik
- Interesse an Elektronik, Mechanik und IT
- handwerkliches Geschick
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- farbtüchtiges Sehvermögen
Das bieten wir dir
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
1. Jahr: 1.218,26 Euro
2. Jahr: 1.268,20 Euro
3. Jahr: 1.314,02 Euro
4. Jahr: 1.377,59 Euro
- 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge
- ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen
- Ausstattung mit Laptop, Tablet und Arbeitskleidung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Sportaktivitäten
- individuelle Prüfungsvorbereitungen
- ein Lernmittelzuschuss
Das solltest du noch wissen
- AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre
- BERUFSSCHULE: Mies-van-der-Rohe-Schule in Aachen
- AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich wohnortnah auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.
- DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.
Noch Fragen? Ruf uns an!
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!
Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.
Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?
Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.
Setz auf eine Zukunft bei uns!
Das erwartet dich bei uns
- Überblick über die Prozesse und die Technik der Kläranlagen im Leitstand
- Steuerung und Überwachung aller Prozesse der einzelnen Klärstufen
- Probenentnahme und Untersuchung von Abwasser und Klärschlamm
- Überprüfung der Technik: Das gilt sowohl für die Kanalisation, die das Abwasser zur Kläranlage bringt, als auch für die Behandlung des Abwassers und des Klärschlamms, der bei der Reinigung anfällt
Das bringst du mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und naturwissenschaftlichen Kenntnissen
- ein physikalisches Verständnis
- Kenntnisse in Biologie und Chemie
- Interesse an Elektronik und Technik
- handwerkliches Geschick
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir dir
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
1. Jahr: 1.218,26 Euro
2. Jahr: 1.268,20 Euro
3. Jahr: 1.314,02 Euro
- 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge
- ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen
- Ausstattung mit Laptop, Tablet und Arbeitskleidung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Sportaktivitäten
- individuelle Prüfungsvorbereitungen
- ein Lernmittelzuschuss
Das solltest du noch wissen
- AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre
- BERUFSSCHULE: Hans-Schwier Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht, ca. 12 Wochen im Jahr)
- ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG: Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft (BEW) in Essen (praxisbezogener Blockunterreicht, ca. 5 Wochen im Jahr)
- AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers, Kläranlagen und Sonderbauwerke im Verbandsgebiet sowie Standorte unserer Verbundausbildungspartner
- DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.
Noch Fragen? Ruf uns an!
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!
Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.
Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?
Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.
Setz auf eine Zukunft bei uns!
Das erwartet dich bei uns
- Kontrollieren und Erhalten von Dämmen
- Betreuung von Hochwasserrückhaltebecken
- Sicherstellen des ungehinderten Wasserflusses, indem du Gewässer von Hindernissen aller Art wie z. B. Unrat befreist
- Sicherung der Ufer vor ungewollten Abbrüchen
- Wiederherstellung eines naturnahen Zustands der Gewässer
- Dokumentation der Arbeiten am Gewässer
Das bringst du mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
- Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur
- Technische Kenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
- Gestaltungsfreude und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
1. Jahr: 1.218,26 Euro
2. Jahr: 1.268,20 Euro
3. Jahr: 1.314,02 Euro
- 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge
- erfahrene und engagierte Ausbilder/-innen
- Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Sportaktivitäten
- individuelle Prüfungsvorbereitungen
- ein Lernmittelzuschuss
Das solltest du noch wissen
- AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre
- BERUFSSCHULE: Berufskolleg der Bauwirtschaft in Kerpen
- AUSBILDUNGSORT(E): Betriebshof Linnich (von dort aus bist du im Verbandsgebiet des WVER tätig – hauptsächlich im Freien)
- DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.
Noch Fragen? Ruf uns an!
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!
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