Stellen­angebote

Aktuelle Chancen

zum Einstieg beim WVER

Ob technisch oder kaufmännisch, ob als Ingenieur/-in oder Facharbeiter/-in, ob am Rechner oder auf der Anlage – wir suchen immer nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team zukünftig mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unterstützen wollen.

Vielleicht suchen wir ja gerade genau Sie: Informieren Sie sich in unseren Stellenangeboten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Der Mensch

Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.

VORSORGE

Heute schon an morgen denken… Durch diverse Vorsorge­möglichkeiten sind Sie auch für Ihre Zeit nach der Tätigkeit im Verband gut vorbereitet.

Vergütung

Neben einem tarifgebundenen und krisensicheren Arbeitsverhältnis bietet der Verband weitere attraktive Vergütungsbausteine.

Aktuelle Stellen­angebote

Aktuelle Ausbildungs­stellen

Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration

Mach aus Wasser deine Zukunft!

Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.

Du hast Lust auf eine krisensichere Ausbildung mit guten Übernahmechancen? – Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben!

Das erwartet dich bei uns

  • Recherche von technischen Neuerungen und Beschaffung von passgenauer Informations- und Kommunikationstechnik
  • Installation, Wartung und Administration vorhandener technischer Infrastruktur
  • Entwicklung von Konzepten für eine, den Anforderungen angepasste, Informationstechnik und Prozessleittechnik
  • IT-Systeme und Anlagen aufbauen, installieren, testen und in Betrieb nehmen
  • Systemdokumentation, Bedienerhandbücher, Onlinehilfen erstellen
  • Systemlösungen präsentieren und abstimmen

Das bringst du mit

  • mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Informatik
  • Spaß und Interesse an modernen IT-Systemen, IT-Netzwerken & Computern
  • weitergehende Kenntnisse über Informationstechnik sind von Vorteil
  • Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • ein sicheres und freundliches Auftreten

Das bieten wir dir

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

1. Jahr: 1.368,26 Euro

2. Jahr: 1.418,20 Euro

3. Jahr: 1.464,02 Euro

  • 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersvorsorge 
  • erfahrene und engagierte Ausbilder/-innen
  • bedarfsgerechte Ausstattung mit Notebook, Smartphone und Tablet
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu Urban Sports Club, Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften 
  • individuelle Prüfungsvorbereitungen
  • ein Lernmittelzuschuss

Das solltest du noch wissen

  • AUSBILDUNGSSTART: 01.09.2027
  • AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre
  • BERUFSSCHULE: Berufskolleg für Technik in Düren
  • AUSBILDUNGSORT(E): Verwaltungssitz des WVER in Düren
  • DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.

Noch Fragen? Ruf uns an!

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumsbescheinigungen sowie deinen beiden letzten Schulzeugnissen. 

Ausbildung Wasserbauer/-in (m/w/d)

Mach aus Wasser deine Zukunft!

Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.

Du hast Lust auf eine krisensichere Ausbildung mit guten Übernahmechancen? – Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben!

Das erwartet dich bei uns

  • Kontrollieren und Betreuen von Dämmen und Hochwasserrückhaltebecken zum Hochwasserschutz
  • Sicherstellen des ungehinderten Wasserflusses, indem du Gewässer von Hindernissen aller Art befreist
  • Sicherung der Ufer vor ungewollten Abbrüchen sowie Wiederherstellung eines naturnahen Zustands der Gewässer unter ökologischen Gesichtspunkten
  • Dokumentation der Arbeiten am Gewässer
  • Erlernen von Arbeiten mit z.B. Baggern, Baumaschinen und Kettensägen 

Das bringst du mit

  • mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur sowie sichere Schwimmfähigkeiten
  • technische Kenntnisse sind von Vorteil
  • selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
  • Gestaltungsfreude und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

1. Jahr: 1.368,26 Euro

2. Jahr: 1.418,20 Euro

3. Jahr: 1.464,02 Euro

  • 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge 
  • erfahrene und engagierte Ausbilder/-innen
  • bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
  • eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu Urban Sports Club, Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften 
  • individuelle Prüfungsvorbereitungen
  • ein Lernmittelzuschuss

Das solltest du noch wissen

  • AUSBILDUNFSSTART: 01.09.2027
  • AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre
  • BERUFSSCHULE: Berufskolleg der Bauwirtschaft in Kerpen
  • ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG: überwiegend das Berufskolleg der Bauwirtschaft in Kerpen
  • AUSBILDUNGSORT(E): Bauhof Linnich (von dort aus bist du im Verbandsgebiet des WVER tätig – hauptsächlich im Freien)
  • DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.

Noch Fragen? Ruf uns an!

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumsbescheinigungen sowie deinen beiden letzten Schulzeugnissen.

Initiativ­bewerbungen

Keinen passenden Job gefunden? Sie sind daran interessiert, bei uns zu arbeiten? Treten Sie mit uns in Kontakt, damit wir Sie bei zukünftigen Stellenangeboten berücksichtigen können.

sprechen sie uns an:

Aurelia Müller

Aurelia Müller

Personal­sachbearbeiterin Recruiting

Annika Reinhardt

Annika Reinhardt

Personalsachbearbeiterin Recruiting

Judith Reijneker

Judith Reijneker

Personalsachbearbeiterin Recruiting

Megane Djimbi Diangani

Megane Djimbi Diangani

Personalsachbearbeiterin Recruiting

Marc Reinartz

Marc Reinartz

Personalsachbearbeiter Recruiting